تقدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتصريحات تم اعلانها قبل ساعات بلسان وزير الموارد البشرية -الراجحي- وتوضيحات للمواطنين بخصوص اللائحة الجديدة والمحدّثة للتصرف بالعقارات وتوفير الآف الوظائف للسعوديين والسعوديات خلال الاعوام المقبلة .
وبهذا الخصوص فقد كشف الراجحي -وزير الموارد البشرية- عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” أبرز الخصائص والملامح التي سوف تسير عليها اللائحة سوف بحيث تسمح بتوفير الفرص الاستثمارية والتي من شأنها ان تفعّل الاقتصاد المحلي وتساعد على توفير مزيداً من الفرص الوظيفية للسعوديين والسعوديات .
ولأخذ نبذة تعريفية مبسّطة وسريعة حول ملامح لائحة التصرف بالعقارات الجديدة فقد نشرتها وزارة الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي في تويتر كالاتي :-
- توفير البيئة التشريعية الجاذبة للاستثمار في القطاع البلدي بحيث تشجع المشاريع الرأس مالية العالية وتساعد على رفع نسبة ارباح القطاع الخاص في إجمالي الناتج المحلي
- زيادة مدة عقود المشاريع الكبرى لتصل الى 50 سنة
- إمكانية التأهيل للمشاريع النوعية على أن يتم طرح المنافسة عبر مرحلتين , الاولى بالإعلان عن التأهيل (RFQ) والثانية بتقديم العروض للمستثمرين المؤهلين (RFP)
- تنويع الصيغ الاستثمارية بحيث تسهم في تفعيل مشاركات القطاع الخاص بما يمكنها من تحقيق التوازن بين الإيرادات والمخاطر
- زيادة مدة الاعفاء من الأجرة لتصل إلى 10% كحد أقصى وياتي هذا على حسب حجم المشروع
- إمكانية التأجير المباشر للعقارات بحيث تخدم الأغراض المؤقتة بشكل سريع
- تخفيض قيمة الضمانات البنكية عند التقديم على المنافسات ليصل الى نسبة 25% كحد أدنى من مجمل قيمة العطاء السنوي , والذي كانت نسبته مسبقاً قبل تحديث اللائحة بنحو 100%