طريقة حساب الراتب التقاعدي

طريقة حساب الراتب التقاعدي

هناك الكثير من التساؤلات عن الطريقة المتبعة من أجل حساب الراتب التقاعدي، فالمؤسسة العامة التي تخص التقاعد في المملكة العربية السعودية، تعمل على إتاحة خدمة حساب الراتب التقاعدي بشكل إلكتروني.

تلك الخدمة تم تخصيصها من أجل استعراض قسمة المعاش التقاعدي بشكل تقريبي بعد تقاعد شخص ما عن العمل، ويتم ذلك بناء على مجموعة من البيانات المدخلة، وفيما يلي سنستعرض الطريقة الصحيحة لحساب الراتب التقاعدي.

  • ادخل بشكل مباشر إلى الرابط الإلكتروني الذي يخص حساب الراتب التقاعدي عبر هذا الرابط “من هنا” .
  • حدد الجنس سواء ذكر أو أنثى.
  • قم بتحديد نوع الخدمة سواء كانت مدنية أم عسكرية.
  • عليك بعدها تحديد السبب وراء تركك الخدمة، ويمكن الاختيار من بين ما يلي.
  • بلوغ السن المحدد للتقاعد.
  • إنهاء الخدمة في العمل لسبب غير تأديبي.
  • إنهاء الخدمة في العمل لسبب تأديبي.
  • العجز الكامل بسبب العمل.
  • إلغاء الوظيفة
  • التقاعد المبكر أو ما يعرف باسم تقديم الاستقالة.
  • قم بإدخال الراتب الأخير لك.
  • حدد عدد السنوات التي قضيتها في الخدمة المدنية أو الخدمة العسكرية، وكذلك حدد عدد الشهور التي قضيتها في أي منها.
  • اضغط على الأيقونة الخاصة بعرض قيمة المعاش، وسيظهر أمامك الراتب التقاعدي الذي من المحتمل أن تحصل عليه.

نظام التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية

يعتبر هذا النظام عبارة عن نظام جديد تم إطلاقه من قبل الحكومة في المملكة، ويتم فيه تبادل المنقعة فالهدف منه الحفاظ على حقوق العاملين في القطاع العام وكذلك القطاع الخاص.

يغطي نظام التقاعد الجديد الموظف المشترك إضافة إلى منحه معاش تقاعدي في حالة العجز الجزئي أو العجز الكلي، كما أن هذا النظام يتضمن المدة التي تعطي الحق في المكافأة وكذلك يتضمن تحديد العائدات التقاعدية.

نظام التقاعد الجديد يتضمن كذلك معاشات العجز أو الوفاة بغير سبب العمل، إضافة إلى الإحالة على التقاعد ومعاشات التقاعد الممنوحة للموظف بسبب الوقائع الحربية.

تقديم طلب تجنيس في السعودية وشروطه .

أقسام نظام التقاعد الجديد

هناك مجموعة من الأقسام التي تخص نظام التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية يجب أن يكون الموظف على دراية بها، وجاءت كما يلي:

  • النظام المدني للتقاعد، عبارة عن نظام يخص المواطنين في المملكة العربية السعودية وتحديدا من يعمل منهم في الجهات أو المؤسسات التي تتبع الحكومة.
  • النظام العسكري للتقاعد، عبارة عن نظام يخص بالمواطنين السعوديين العسكريين، وذلك لمن يعمل منهم في الهيئات والمؤسسات العسكرية داخل المملكة.
  • النظام الموحد لمد الحماية التأمينية، عبارة عن نظام يخضع له كافة المواطنين الذين يعملون في مجلس التعاون الخليجي.
  • نظام تبادل المنفعة، عبارة عن نظام تم تخصيصه من أجل كافة العاملين في القطاع العام وكذلك القطاع الخاص.

تسديد فواتير الكهرباء للمحتاجين .

شروط دخول القطريين للسعودية والسعوديين إلى قطر و المصالحة القطرية السعودية .

برنامج حساب الراتب التقاعدي

يمكن كذلك للمواطنين في المملكة العربية السعودية حساب المعاش الخاص بالتقاعد عن طريق البرنامج المخصص لذلك، وهو عبارة عن تطبيق تم تصميمه بشكل خاص من أجل حساب المعاش التقاعدي لجميع الموظفين في القطاع المدني أو القطاع العسكري.

هذا البرنامج يخص كافة الموظفين المدنيين والعسكريين داخل المملكة العربية السعودية، ومن الجدير بالذكر أن هذا البرنامج يعتمد اعتماد كلي على معادلة المؤسسة العامة للتقاعد، ويمكن حساب الراتب باتباع ما يلي.

  • قم بتحميل التطبيق الخاص بحساب الراتب على الجهاز الذكي، ويمكن تحميل هذا البرنامج على هواتف أندرويد عبر هذا الرابط “من هنا” ، ولتحميل البرنامج على هواتف أيفون عبر هذا الرابط “من هنا” .
  • قم بتثبيت التطبيق على الهاتف وقم بفتحه وسجل الدخول عليه.
  • حدد نوع الوظيفة الذي كنت تعمل بها.
  • قم بكتابة آخر راتب شهري حصلت عليه.
  • أدخل عدد السنوات التي قضيتها في الخدمة.
  • حدد مقدار عدد الراتب التقاعدي.
  • اضغط على أيقونة احسب الراتب التقاعدي.
  • يتوقف حساب الراتب التقاعدي على مجموعة مختلفة من المعايير، وتتمثل تلك المعايير فيما يلي.
  • عدد السنوات التي قضاها الشخص في الخدمة.
  • اختلاف الوظيفة التي عمل بها الموظف قبل تقاعده.
  • الشهادات العليا الحاصل عليها الموظف.

كيف اعرف اني مسجل في السعودة وكيفية التسجيل فيه ونظامه .

شروط استحقاق المكافأة التقاعدية

يوجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في الشخص من أجل الحصول على المكافأة التقاعدية، وجاءت تلك الشروط كما يلي:

  • التقاعد يكون بعد انتهاء خدمة الموظف، والشرط في ذلك هو مرور ما يقارب من ١٨ عام في العمل، أو قضاء الموظف ٢٠ عام بين الخدمة المدنية والعسكرية.
  • المتقاعد غليه الوصول إلى سن التقاعد الذي تم تحديده في المملكة العربية السعودية.
  • الوفاة العادية.
  • الوفاة التي تنتج عن الإصابة في العمل.
  • التقاعد بسيب غياب اللياقة البدنية للموظف المتقاعد، وفي الغالب يحدث ذلك نتيجة للعجز.
  • أن يقوم الشخص بالتقاعد مبكرا، وتحديدا إذا قضى ١٥ عام بشكل متواصل في العمل.
  • انتهاء الخدمة الخاصة بالموظف بسبب العمل نفسه.

رموز خدمات stc 900 ورموز تفعيل الخاصة بخدمات المكالمات .

رابط حساب الراتب التقاعدي pension.gov.sa

يمكن للمواطنين في المملكة العربية السعودية الدخول إلى الرابط الإلكتروني الذي تم تخصيصه من أجل حساب الراتب التقاعدي عبر هذا الرابط “من هنا” ، هذا الرابط بعد الدخول عليه سيتم الانتقال إلى الصفحة المخصصة من أجل حساب الراتب التقاعدي، وإدخال كافة البيانات اللازمة من أجل الانتهاء من عملية حساب الراتب بشكل ناجح.

وزارة العمل الخدمات الإلكترونية فتح ملف وكيفية فتحه والمتطلبات الخاصة به .

أنواع الراتب التقاعدي

هناك أنواع مختلفة من الراتب التقاعدي، يجب أن يكون الموظف على دراية كاملة بها، وتتمثل تلك الأنواع فيما يلي:

التقاعد التقليدي

  • في هذا النوع يحصل الشخص الذي تمت إحالته إلى المعاش على راتب شهري، وذلك لحين انتهاء وفاته ويتوقف على ذلك بلوغ سن التقاعد.

تقاعد معدل التضخم

  • يعبر هذا التقاعد عن معدل الراتب التقاعدي إضافة إلى مدى تعديل الراتب بناء على نسب التضخم وكذلك انخفاض القوة الشرائية للمبلغ الذي يستحقه المتقاعد.

تقاعد مبكر

  • يعبر هذا النوع عن إحالة الموظف إلى التقاعد دون أن يصل إلى السن القانوني الخاص بالتقاعد، وبذلك يقل الراتب التقاعدي الذي يحصل عليه الشخص، بنسبة يطلق عليها فاعل التقاعد المبكر.
  • ومن الجدير بالذكر أن السبب في هذا النوع رغبة الشركات في عملية تمويل التكلفة المرتفعة أو رغبة الموظف الشديدة في التقاعد في سن مبكر.

تقاعد الملحق

  • يعتبر ذلك النوع من أنواع أنظمة الرواتب التقاعدية، وتتعامل الكثير من الدول المتقدمة بهذا النوع، ويعطى ذلك النوع للموظف الذي ينوي التقاعد قبل أن يبلغ السن القانوني لذلك.
  • ويعتمد تقاعد الملحق على توفير ملحق مالي يتم إضافته إلى راتب الموظف الأصلي، ويكون ذلك بصورة مؤقتة حتى يبلغ للموظف سن التقاعد القانوني.

تقاعد المعاقين

  • عبارة عن راتب يتقاضاه الموظف المتقاعد بصورة شهرية في حالة حدوث أي حادثة له تشكل عائق لديه بالاستمرارية والعمل.
  • يحصل الموظف على هذا الراتب بعد حدوث الإصابة له بشكل مباشر، ويكون في حالة تقاعد.

تقاعد المنتفع

  • هذا النوع يتم فيه إلحاق شخص من عائلة الموظف الذي توفى من أجل الانتفاع بالراتب التقاعدي الخاص به بعد الوفاة، ولكن بشرط أن يكون أحد الزوجين.
  • يشترط كذلك للحصول على الراتب أن يتعدى الزواج ما يقارب من عام كامل، كما أنه من الممكن أن ينتفع أحد الأبناء بذلك من أجل منع الاحتيال.
  • يجب العلم أن ذلك الانتفاع يخفض من الراتب التقاعدي بنسبة تصل إلى ٥٠ بالمائة من الراتب الأصلي للمتوفي، إضافة إلى ذلك سن المنتفع كلما كان أصغر كلما زادت نسبة التخفيض.

طريقة الإبلاغ عن رقم محتال في السعودية ومصر وبعض الإرشادات لتجنب هذه العمليات .

كيفية تسديد رسوم إضافة مولود داخل المملكة وإجراءات إضافة مولود جديد .

رقم استشارات طبية 24 ساعة ومتى تحتاج إلى عمل استشارات طبية عبر الهاتف؟ .

Scroll to Top